音乐学院第七届模拟面试大赛

一、 活动背景：

随着大学生就业形式的严峻，提升就业竞争力成为广大学生关注的焦点，只有通过不断提升自身的就业竞争力，才能从众多竞争者中脱颖而出 ，为了帮助大学生更好地锻炼自身求职能力和应对面试技巧，我校决定举办第七届模拟面试大赛。

二、 活动主题

直面人生无极限，扬帆启航创未来

活动流程：

（1） 初赛：

4月4日前将参赛作品发至邮箱：jiuye@huanghuai.edu.cn

（2）复赛、决赛：

校级复赛时间：2024年4月6日

决赛时间：待定

地点：待定

奖项：一等奖3名，二等奖5名，三等奖10名，优秀奖若干名。

评分规则：

①职场礼仪10分（要求参赛选手服装得体，举止大方，符合应聘者身份）。

②个人简历40分（要求版面设计合理，颜色搭配，图文并茂，创意创新）

③个人展示30分（通过PPT将自己的个人经历介绍给大家，可适当虚构，但必须有说服力）不超过3分钟。

④现场答辩20分（由面试官提问，选手作出回答，要求随机应变）。

⑤整体不超过5分钟，满分100分。

出场顺序：赛前抽签

大赛规则：

比赛分为书面作品评审、现场比赛两个环节。

书面作品即个人简历，现场比赛分为PPT现场展示、现场答辩两部分。

1.个人简历包括基本信息、应聘岗位、学习经历、在校经历、实习经历等五个方面，个人简历须有扉页，扉页填写参赛者的学院、姓名、性别、求职意向、所学专业、毕业院校、联系电话，并以彩印纸质版一式四份的形式提交给评委。

2.PPT现场展示，要求通过PPT演示，要求整体设计精巧，重点突出，简明扼要，富有文采，思想积极向上，对个人进行全方面的陈述，PPT提前发给部门成员。

3.现场比赛环节每位选手比赛时间为5分钟，其中3分钟PPT展示，2分钟回答评委提问。

本活动主要侧重于引导学生就业观念的转变，正确对待就业、择业和创业。组织该活动是基于当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求。学校拟举办模拟面试大赛，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力。

三、 活动目的

本活动主要侧重于引导学生就业观念的转变，正确对待就业、择业和创业。组织该活动是基于当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求。学校拟举办模拟面试大赛，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力。