2014年5月20日上午，黄淮学院副校长张新艳在组织部长曹忠义、人事处副处长班东科的陪同下来到音乐表演系对师资队伍建设工作进行了调研。音乐表演系党政领导班子、各教研室主任、教师代表参加了座谈。

座谈会上，音乐表演系主任张艺迪首先对我系教师数量情况、专业结构、职称结构、学历结构、学缘结构、年龄结构、双师型教师队伍等方面作了分析汇报。随后又谈了师资培养、人才引进、师资队伍建设等方面中的困惑和工作思路。

在听取我系师资队伍建设等方面的情况介绍后，张新艳对我系师资队伍建设方面取得的成绩表示肯定。并对下一步如何加强师资队伍建设提出要求。一是师资队伍建设一定要基于专业建设。要把加强师资队伍建设当做音乐表演系下一步的工作重点来抓。二是围绕师资队伍建设进行教学改革，加强专业建设，思路要转变、眼界要开阔。三是在专业设置方面，一定要做好、做足调研及论证工作。四是加强在职教师培训进修学习，促进教师专业成长，要一专多能，不能太单一，尽快适应课程改革要求。为教师搭建平台，通过外出学习积累教学经验、提高专业水平。五是完善竞争激励机制，调动教师的积极性，激发教师的工作热情，引导教师专业成长。为教师筑石铺路，为教师提供更多施展才华的舞台。

最后，张新艳又和与会人员就如何加快、加强师资队伍建设等问题进行了讨论交流。

                                                          （撰稿：胡万里  责任审核：张艺迪）